医院年博士后招聘简章

医院是由深圳市政府全额投资、并引进香港大学国际化管理医院，医院。年6月，医院成功医院首批建设单位，将全力打造集“医、教、研、管”为一体的粤港澳大湾区国际化医疗中心，包括6大医疗中心（即生殖医学及产前诊断中心、肿瘤综合治疗中心、心血管治疗中心、骨科与创伤中心、器官移植中心、感染性疾病综合诊疗中心）、医学人才培养中心、6大医医院管理创新中心。

依托香港大学的国际化平台，医院致力于成为一家“国内一流、国际知名”医院，现面向海内外择优招收博士后研究人员。

申请人基本条件国内外临床医学、生物医学、生物信息学或相关学科专业，获得博士学位不超过3年，品学兼优，身体健康，35岁以下（含35岁）；对以下科研方向具有浓厚的科研兴趣（见招收研究方向）；曾以第一作者身份在SCI期刊发表文章；具备良好的英文水平；具备成功申请研究基金的经历优先；具备海外留学经历者（两年以上）优先；申请者能够保证在站期间全职从事博士后研究，在职人医院从事博士后研究工作。

博士后人员待遇

博医院科研职系，医院正式员工进行管理，医院年度绩效和科研绩效，年度工资总额税前约30万元；

在站期间，开题和中期考核合格者享受深圳市政府每人每年18万元的博士后生活补贴；

提供住房补贴或申请公租房；

广东省和深圳市其他相关人才补贴。

研究方向学科导师主要研究方向肿瘤学关新元1.肿瘤遗传学和表观遗传学2.肿瘤发病机制研究3.肿瘤标记物的开发4.肿瘤基因组学新技术的开发和应用研究神经病学李勇杰1.神经外科研究方向：运动障碍病手术治疗、癫痫外科、神经脊柱与疼痛2.神经病学研究方向：介入神经病学3.医工结合心脏外科魏民新1.冠心病基础研究：心肌保护和缺血再灌注损伤、冠心病进展机制和精准治疗2.主动脉生物医学工程生殖医学杨树标1.女性生育力保存2.雌性生殖调控孙青原1.卵泡发育的调节2.卵母细胞发育与成熟调节（注：孙青原教授为联合培养合作导师）段永刚赵志昂1.慢性附睾炎致男性不育的分子免疫机制研究2.炎症对精子质量和功能的影响及其子代表观遗传学影响骨科学黄德民杨伟国胡勇杜启峻1.骨质疏松发病机制2.骨肿瘤转移机制3.骨修复材料4.脊髓损伤修复、神经电生理传染病学陈志伟陈鸿霖陈福和1.新发传染性疾病转化研究2.控制季节性流感和新发流感转化研究3.艾滋防治的新型免疫疗法的临床研发肝胆胰外科学万钧肿瘤微环境与免疫治疗呼吸系统疾病叶秀文林志良麦翠和1.阻塞性睡眠呼吸暂停综合征的基础与临床研究2.肺癌的基础与临床研究3.慢性阻塞性肺疾病的基础与临床研究心血管疾病谢鸿发姚启恒心血管疾病大数据相关研究皮肤病学刘晓明1.双组分系统上游调控蛋白及由其介导环境信号的感知在孢子丝菌病发病中的作用2.沉默信息调节子基因SIR2在孢子丝菌双相转换及致病性形成中的作用3.利用信息化智能平台实施银屑病生物治疗的慢病管理4.不同生物制剂干扰银屑病免疫网络的机制与临床疗效相关性的研究5.组蛋白乙酰化在寻常型银屑病Th17和Treg细胞平衡调节中的作用的研究儿科学陈志峰1.人间充质干细胞的生物学及应用潜力2.探索治疗神经源性肿瘤的新药物3.中药免疫有效成分的分子机制研究4.免疫缺陷基因检测张宝贤1.新生儿复苏心血管生理学/药理学的临床和基础机制研究2.早期干预措施对危重新生儿的影响及长期的结果注：更多关于课题组、导师、研究方向等介绍请—科研教学—医学研究。联系方式及应聘程序请申请人将个人简历、成果证明（含论著、专利等科研成果）、未来研究兴趣、推荐信等材料发送至以下邮箱。联系人：谢老师联系--邮箱：rtd

hku-szh.org（邮件标题注明：应聘博士后+研究方向+申请人姓名）